*Empresarios se pronuncian a favor de formalidad de las empresas y el derecho de los trabajadores a la Seguridad Social para una vida digna.

Al sostener reunión de trabajo, el Colectivo de Organizaciones y Empresarios (CORE33) y autoridades del Instituto Mexicano del Seguro Social en Sinaloa (IMSS), acordaron trabajar conjuntamente para lograr reducir la brecha de la “informalidad laboral” entre lo que espera el trabajador derechohabiente y lo que realmente recibe por parte de las empresas al emplearse, en aras de impulsar la cultura de la formalidad laboral y empresarial.

El Presidente de la Confederación de Organizaciones Acuícolas del Estado de Sinaloa (COADES) y Presidente en turno de CORE 33, Carlos Urías Espinoza, informó que la importancia de que todo patrón contribuya con la carga al gasto social debido a que todo trabajador tiene el derecho de estar asegurado ante el IMSS y ser acreedor a sus beneficios.

”Las empresas que están afiliadas al Instituto Mexicano del Seguro Social en el estado y las que no lo están, trabajar con ellas, ofreciendo nuestros servicios y asesoría para lograr que más empresas formen parte de la formalidad y se afilien a ante el IMSS y por lo tanto, brinden la seguridad social a su plantilla laboral”.

Por su parte, la Jefa de Servicios de Afiliación y Cobranza del IMSS delegación Sinaloa, Lorena Haro Castro, aseguró que desde su función están en la disposición de recibir todas las sugerencias del sector empresarial, así como contribuir en sus gestiones para que se atienda y se mantenga en mejores condiciones a los trabajadores, e hizo el llamado a los empleados a que se que se acerquen a sus jefes para las cuales laboran y les expongan sus necesidades ante el IMSS.

Así mismo, expuso que en el IMSS, existen programas que deben promoverse, tales como el de la incorporación de trabajadores independientes a la Seguridad Social, como puede ser un arquitecto, un ingeniero, un plomero, un herrero, el dueño de un abarrote, se incorpore de forma voluntaria y con ello tenga acceso a todos los beneficios con excepción de la vivienda, sin embargo dijo, se le reactivan las semanas laborales que pudiera tener si estuvo afiliado antes, con la posibilidad de jubilarse y también de aplicar para la Modalidad 40, si la ley se lo permite.